Версия для слабовидящих

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей местных исполнительных органов акимата города Тараз

За текст объявления конкурса несет

ответственность служба управления персоналом

 

 

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных

государственных должностей местных исполнительных

органов акимата города Тараз

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам общего конкурса:

К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

К административным государственным должностям категории E-R-4 устанавливаются следующие требования:

Послевузовское или высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Должностной оклад административного государственного служащего

 

Категория Должностной оклад с учетом выслуги лет
1 Е-R-2 127422 172394
2 Е-R-4 95274 128837

 

Аппарат акима города Тараз Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: (080000, г.Тараз ул. Сулейменова 3, 3 этаж, кабинет №314 и 315 телефон для справок: 8 (7262) 43-46-66, 43-47-23 (тел/факс).

 

  1. 1. Заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз, (на время декретного отпуска основного работника), категория Е-R-2 (№01-1).

Функциональные обязанности:

Организация и контроль проведения работ согласно стандартам государственных услуг секторов отдела и центра занятости населения;

-Контроль за выполнением и подготовкой данных государственных программ касательно заседании акимата города Тараз, сессии городского маслихата и отдела;

-Контроль за работой секторов и центра занятости населения;

-Контроль утвержденного бюджета и предложения о внесении изменений;

-Контроль за размещением программ «ИИС-ЦОН», «Е-собес», «Е-Акимат», «Рынок труда»;

-Контроль за работой региональных комиссий, за правильность назначения и выплаты всех пособий, входящих в компетенцию отдела;

-Контроль за выполнением программных документов и поручений руководителя;

-Контроль и анализ исполнения плана работ центра занятости и курируемых секторов;

-Контроль своевременного исполнения заявлений и жалоб  центра занятости населения и курируемых секторов;

-Контроль за качественной подготовкой отчетной информации о своевременных проделанных работах секторов;

-Прием граждан, разъяснения и рассмотрения заявлений по их вопросам;

-Консультация в пределах своей компетенции населению и структурным подразделениям. Совместная работа с местными исполнительными органами,  предприятиями и организациями по вопросам отдела;

-Разработка справочно-информационных материалов, проекта нормативно-правовых актов социальной защиты населения «Центра занятости населения» и курируемых секторов, предложения по внесению изменений по проекту бюджета отдела;

-Обеспечение надежности предоставляемых необходимых отчетов;

-Проведение государственных закупок в пределах своей компетенции;

-Выполнение других поручений руководителя отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в области социальных наук экономики и бизнеса или права или услуг или технических наук и технологии или  здравоохранение и социальное обеспечение или образование.

Специальность: Экономика или финансы или государственное и местное управление или юриспруденция или учет и аудит или автоматизация и управление или информационные системы или вычислительная техника и программное обеспечение или социальная работа.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закон «О занятости населения», «О государственных закупках», «О государственной адресной социальной помощи», Трудового кодекса Республики Казахстан и Бюджетного кодекса и нормативных правовых актов Республики Казахстан соответствующих функциональным обязанностям

 

 

  1. Главный специалист сектора по работе с инвалидами и ветеранами отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-4» (№03-3).

Функциональные обязанности:

Регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний
на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата
единовременной государственной денежной компенсации, выдача
удостоверений;

-Оформление документов на инвалидов для предоставления
им протезно-ортопедической помощи;

-Обеспечение инвалидов сурдо-тифлотехническими и обязательными
гигиеническими средствами;

-Оформление документов на инвалидов для предоставления им
услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы,
имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового
языка для инвалидов по слуху;

-Предоставление инвалидам кресла-колясок;

-Обеспечение инвалидов санаторно-курортным лечением;

-Назначение социальной помощи отдельным категориям
нуждающихся граждан по решениям местных представительных
органов;

-Возмещение затрат на обучение на дому детей инвалидов;

-Работа по Закону РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан»;

-Работа через информационные системы «ИИС ЦОН», ЦБДИ и «Е-собес»;

-Работа по обеспечению инвалидов гигиеническими средствами, нуждающихся в обязательных гигиенических средства;

-Специалист ответственен в назначении и выплате по возмещению затрат на обучение на дому детей инвалидов;

-Прием документов от инвалидов на основании индивидуальной программы реабилитации и дача разъяснения в соответствии с законом;

-Внесение отчетов в программу ЦБДИ;

-Внесение информации по индивидуальной программе реабилитации инвалидов в информационной системе «Е-собес»;

-Подготовка ответов по заявлениям и жалобам физических и юридических лиц;

-По мере необходимости выполнение других поручений заведующего сектором..

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в области социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере услуг или послесреднее в области технического и профессионального.

Специальность: Экономика или финансы или государственное и местное управление или социальная работа.

Знание стратегии «Казахстан — 2050», Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и нормативных правовых актов Республики Казахстан соответствующих функциональным обязанностям.

 

  1. Главный специалисть сектора социальной помощи отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-4» (№02-12).

Функциональные обязанности:

-«Назначение адресной социальной помощи»;

-«Назначение жилищной помощи»;

-«Выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи»;

-Осуществление организаций работ участковой комиссии и тесное сотрудничество с уполномоченными органами, касательно социальной выплаты;

-Прием и назначение подавших документов на социальные выплаты (адресная социальная помощь, жилищная помощь);

-Для получения всех социальных выплат (жилищной помощи, адресной социальной помощи в новом формате (далее-социальная помощь), а также назначения и определения достоверности документов, принятых Центром занятости населения;

Для получения всех социальных выплат (жилищной помощи, адресной социальной помощи в новом формате (далее-социальная помощь), а также назначения и определения достоверности документов, принятых Центром занятости населения;

-Каждый специалист материально ответственен по выплатам адресной социальной и жилищной пособии;

-Проверка документов граждан, подавших заявления на социальные выплаты;

-Определение и предоставление списка в управление нуждающихся граждан в гуманитарной помощи, благотворительности и спонсорстве;

-Дача разъяснения физическим и юридическим лицам;

— Подготовка ответов по заявлениям и жалобам физических и юридических лиц;

-По мере необходимости выполнение других поручений заведующего сектором.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в области социальных наук, экономики и бизнеса или послесреднее в области технического и профессионального.

Специальность: Экономика или финансы или государственное и местное управление или социальная работа.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона «О государственной адресной социальной помощи» Постановления «Об утверждении правил предоставления жилищной помощи» и нормативных правовых актов Республики Казахстан соответствующих функциональным обязанностям.

 

  1. 4. Главный специалист обще-организационного сектора отдела строительства акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-4», (№01-21-51).

Функциональные обязанности: Ведение учета финансово-хозяйственной деятельности отдела. Работа с банковскими, бюджетными организациями и внебюджетными организациями.   Составление и своевременная сдача баланса  исполнения бюджета,статистических и налоговых отчетов. Проведение инвентаризации активов и запасов, составление описей фактического наличия государственного имущества. Переписка с юридическими и физическими лицами. Своевременное начисление зарплаты сотрудников отдела.  Составление штатной расписании, своевременное ведение на изменение.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее или после среднее техническое и профиессиональное образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: Экономика или учет и аудит или финансы.

Знание стратегии «Казакстан — 2050», Закон Республики Казахстан «о государственной службе», Закон Республики Казахстан «о государственных закупках» «Бюджетный кодекс» Республики Казахстан, «Налоговый кодекс», Об архитектурной градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан, законы и нормативные акты Республики Казахстан и другие нормативно-правовые акты, положения в соответствии с функциональными обязанностиями в других сферах.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)  заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;

2)  послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3)  копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)  копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)  копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)  справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

8)         справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

 

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

Третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима города Тараз, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение 7 рабочих днейсо следующего рабочего дня после последней публикацииобъявления о проведении общего конкурса среди государственных служащих.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные лицами, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима города Тараз по адресу город Тараз, улица Сулейманова 3, (2 этаж), в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                                                     ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

  _____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
 
  _____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
 
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

   
 

 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата