Версия для слабовидящих

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата города Тараз на занятие вакантных административных государственных должностей

За текст объявления конкурса несет

ответственность служба управления персоналом

 

 

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата города Тараз на занятие вакантных

административных государственных должностей

 

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

К административным государственным должностям категории E-R-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

К административным государственным должностям категории E-R-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

Должностной оклад административного государственного служащего

 

Категория Должностной оклад с учетом выслуги лет
1 Е-R-2 127422 172394
2 Е-R-3 106267 142910
3 E-R-4 95274 128837


Аппарат акима города Тараз Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: (080000, г.Тараз ул. Сулейменова 3, 3 этаж, кабинет № 314 и 315 телефон для справок: 8 (7262) 43-46-66, 43-47-23 (тел/факс).

 

  1. Заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-2» (№01-2).

Функциональные обязанности: -Организация и контроль проведения работ согласно стандартам государственных услуг секторов отдела, структурных подразделений и Центра для ресоциализации лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

-Контроль за работой курируемых отделений;

-Контроль за работой курируемых секторов и отделении;

-Контроль за выполнением государственных программ, касательно отдела;

-Контроль за размещением программ «ИИС-ЦОН», «Е-собес», «ЦБДИ», «Айқын»;

-Контроль за выполнением плана работ курируемых секторов и отделений;

-Контроль за выполнением поручений руководителя;

-Контроль за качественной подготовкой отчетной информации о своевременных проделанных работах секторов;

-Консультация в пределах своей компетенции населению и структурным подразделениям;

-Подготовка информаций касательно заседании акимата города Тараз;

-Совместная работа с местными исполнительными органами,  предприятиями и организациями по вопросам отдела;

-Разработка справочно-информационных материалов, проекта нормативно-правовых актов социальной защиты населения  и курируемых секторов, предложения по внесению изменений по проекту бюджета отдела;

-Обеспечение надежности предоставляемых необходимых отчетов;

-Контроль за выполнением программных документов;

-Контроль своевременного исполнения заявлений и жалоб  курируемых секторов и отделении;

-Прием граждан, разъяснения и рассмотрения заявлений по их вопросам;

-Представлять на утверждение план по государственным закупам. Внесение дополнении и изменении в план;

-Проведение государственных закупок в пределах своей компетенции;

-Выполнение других поручений руководителя отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в области социальных наук экономики и бизнеса или права или услуг или технических наук и технологии или  здравоохранение и социальное обеспечение или образование.

 

Специальность: Экономика или финансы или государственное и местное управление или юриспруденция или учет и аудит или автоматизация и управление или информационные системы или вычислительная техника и программное обеспечение или социальная работа.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона «О занятости населения», «О государственных закупках», Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан и Бюджетного кодекса и нормативных правовых актов Республики Казахстан соответствующих функциональным обязанностям.

 

  1. Заведующий сектора по работе с инвалидами и ветеранами отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз, категория «Е-R-3» (№03-1).

Функциональные обязанности: -Контроль по обеспечению инвалидов путевками в санаторно-курортное лечение общего заболевания согласно индивидуальной программой реабилитации;

-Контроль выплат инвалидам и участникам Великой отечественной войны через информационные системы «Е-собес» и «Клиент казначейство» по ежемесячному утвержденному тарифу;

— Контроль выплат через информационные системы «Е-собес» и «Клиент казначейство» единовременного пособия к праздничным дням инвалидам, участникам Великой отечественной войны, вдовам и лицам, приравненным к ним;

— Контроль по обеспечению путевками в санаторно-курортное лечение участников и инвалидов Великой отечественной войны с местного бюджета, лицам, приравненным к ним и других категории по льготам и гарантиям;

-Контроль за выполнением работы согласно Закона РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан»;

-Внесение предложений в стратегические планы касательно сектора, внесение предложений в план финансирования текущего года и по уточнению бюджета;

-Контроль за размещением и выполнением программ «ИИС-ЦОН», «ЦБДИ», «Е-Собес» и других информационных систем;

— Своевременная подготовка отчета и информации выполненных работ сектора за отчетный период;

-Работа с пожилыми и инвалидами, признанными недееспособными, нуждающихся в назначении опеки и попечительства;

— Подготовка информаций касательно заседании акимата города Тараз;

— Выполнение других поручений руководителя отдела;

— Контроль за выполнением трудового и внутреннего распорядка, организация работы сектора;

— Содействовать по компетенциям сектора с местными исполнительными органами, общественными объединениями и промышленными организациями;

— Прием граждан, разъяснение и рассмотрение заявлений и жалоб граждан;

— Подготовка ответов по заявлениям и жалобам физических и юридических лиц;

-Контроль программы инвалидов ЦБДИ;

-Своевременная сдача отчетов и информации по социальным выплатам вышестоящим органам;

-Регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний
на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата
единовременной государственной денежной компенсации, выдача
удостоверений;

-Оформление документов на инвалидов для предоставления
им протезно-ортопедической помощи;

-Обеспечение инвалидов сурдо-тифлотехническими и обязательными
гигиеническими средствами;

-Оформление документов на инвалидов для предоставления им
услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы,
имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового
языка для инвалидов по слуху;

— Предоставление инвалидам кресла-колясок;

-Обеспечение инвалидов санаторно-курортным лечением;

-Назначение социальной помощи отдельным категориям
нуждающихся граждан по решениям местных представительных
органов;

-Возмещение затрат на обучение на дому детей инвалидов;

-Выдача удостоверения реабилитированному лицу;

-Контроль и работа согласно стандартов государственных услуг;

-Подготовка и анализ плана работ сектора;

Составление месячного, квартального и годового отчетов.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или права или в сфере услуг.

Специальность: Экономика или финансы или государственное и местное управление или юриспруденция или социальная работа.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», Закона «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним» Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан соответствующих функциональным обязанностям.

 

  1. Главные специалист сектора социальной помощи отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-4» (№02-4).

Функциональные обязанности: -«Назначение адресной социальной помощи»;

-«Назначение жилищной помощи»;

-«Выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи»;

-Осуществление организаций работ участковой комиссии и тесное сотрудничество с уполномоченными органами, касательно социальной выплаты;

-Прием и назначение подавших документов на социальные выплаты (адресная социальная помощь, жилищная помощь);

-Для получения всех социальных выплат (жилищной помощи, адресной социальной помощи в новом формате (далее-социальная помощь), а также назначения и определения достоверности документов, принятых Центром занятости населения;

Для получения всех социальных выплат (жилищной помощи, адресной социальной помощи в новом формате (далее-социальная помощь), а также назначения и определения достоверности документов, принятых Центром занятости населения;

-Каждый специалист материально ответственен по выплатам адресной социальной и жилищной пособии;

-Проверка документов граждан, подавших заявления на социальные выплаты;

-Определение и предоставление списка в управление нуждающихся граждан в гуманитарной помощи, благотворительности и спонсорстве;

-Дача разъяснения физическим и юридическим лицам;

— Подготовка ответов по заявлениям и жалобам физических и юридических лиц;

-По мере необходимости выполнение других поручений заведующего сектором.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в области социальных наук, экономики и бизнеса или послесреднее в области технического и профессионального.

Специальность: Экономика или финансы или государственное и местное управление или социальная работа.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона «О государственной адресной социальной помощи» Постановления «Об утверждении правил предоставления жилищной помощи» и нормативных правовых актов Республики Казахстан соответствующих функциональным обязанностям.

 

 

 

  1. Главные специалист сектора социальной помощи отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз, категория «Е-R-4» (№02-8).

Функциональные обязанности: -«Назначение адресной социальной помощи»;

-«Назначение жилищной помощи»;

-«Выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи»;

-Осуществление организаций работ участковой комиссии и тесное сотрудничество с уполномоченными органами, касательно социальной выплаты;

-Прием и назначение подавших документов на социальные выплаты (адресная социальная помощь, жилищная помощь);

-Для получения всех социальных выплат (жилищной помощи, адресной социальной помощи в новом формате (далее-социальная помощь), а также назначения и определения достоверности документов, принятых Центром занятости населения;

Для получения всех социальных выплат (жилищной помощи, адресной социальной помощи в новом формате (далее-социальная помощь), а также назначения и определения достоверности документов, принятых Центром занятости населения;

-Каждый специалист материально ответственен по выплатам адресной социальной и жилищной пособии;

-Проверка документов граждан, подавших заявления на социальные выплаты;

-Определение и предоставление списка в управление нуждающихся граждан в гуманитарной помощи, благотворительности и спонсорстве;

-Дача разъяснения физическим и юридическим лицам;

— Подготовка ответов по заявлениям и жалобам физических и юридических лиц;

-По мере необходимости выполнение других поручений заведующего сектором.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в области социальных наук, экономики и бизнеса или послесреднее в области технического и профессионального.

Специальность: Экономика или финансы или государственное и местное управление или социальная работа.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона «О государственной адресной социальной помощи» Постановления «Об утверждении правил предоставления жилищной помощи» и нормативных правовых актов Республики Казахстан соответствующих функциональным обязанностям.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима города Тараз, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение трех рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

На заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима города Тараз по адресу город Тараз улица Сулейманова 3, (2 этаж), в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                                                     ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

  _____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
 
  _____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
 
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

   
 

 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата